日立亚洲

设计与建造

项目简介

客户

日立亚洲

行业

技术、能源和制造

项目类型

办公室翻新

项目范围

设计与施工

地点

新加坡丰树商业城

年份

2024

面积

22,475 平方英尺

包容与创新：在日立亚洲塑造社区和混合办公文化

在混合办公模式大行其道的当下，日立亚洲重构传统办公空间的概念，致力于激发创造力、促进协作和提高工作效率。新办公室不仅仅是一个办公场所，更是日立亚洲核心价值观和未来愿景的生动体现。这个尖端中心以灵活性和透明度为核心，构筑了一个充满活力的空间，鼓励员工互动、建立联系和探索新机遇。这一标新立异的办公室将先进技术与精心打磨的设计元素无缝融合，彰显了公司对打造面向未来的办公空间、为员工赋能的坚定承诺。

团结与创新的象征

新办公室的设计灵感源自日立的标志性徽标，其优雅的弧度在前台区域的布局中得到淋漓尽致的体现。踏入办公室，首先跃入眼帘的是现代化的前台区域，这里配备了一系列引人瞩目的数字屏幕，自豪地展示着日立的诸多荣誉和开创性举措。从时尚家具到前沿技术，每一处设计巧思都体现了对面向未来的办公环境的前瞻性思考。充满活力的员工大会区域设有多功能培训室，可满足员工多样化和不断变化的需求。在这片空间的核心位置，悬挂着醒目的金属窗帘，上面印有“One Hitachi”的字样，象征着团结的力量。这一设计不仅强化了公司的集体荣誉感，也进一步促进了员工之间的团队协作。

倡导福祉与可持续发展的文化

日立亚洲的新办公室将可持续发展和员工福祉放在首位，致力于将对环境的影响降至最低，以营造更健康的办公空间。新空间采用了环保材料和节能系统，完美契合当代可持续发展实践。此外，当中随处可见亲生物设计元素，如阳光充足的工位、微型苔藓景观、环保材料和有机的人流动线，有助于提升员工体验，构建启迪创新的宁静氛围。精雕细琢的设计方法不仅加深了员工与自然的连结，同时也有益于心理健康，对提高工作效率和整体工作满意度至关重要。

拥抱社区和连结

日立亚洲此次迁址具有战略意义，将原本孤立的各个部门整合到一个协作紧密的办公空间，从而培育了社区意识与包容性。新办公室采用开放式布局设计，划分为四个独特的“社区”，每个社区均设有专用区域，以便员工专注工作、展开协作和正式讨论。充满活力的茶水间是这一设计的核心，提供多样化的座位选择，并配有促进团队自发互动的灵动空间。新空间注重人与人之间的无缝连结，并采用先进技术推动现场和远程团队成员之间的协作。从温馨宜人的休息室到多功能会议舱，多元化的办公设施共同构筑了一个既能提升工作效率，又能增强员工归属感的理想环境。

将金点子化为现实

日立亚洲新办公室的设计核心在于倡导适应性与前瞻性解决方案的创新理念。新办公室整合多个动态空间，不仅满足了员工的不同需求，也预见了未来办公场所的变革。每一个仔细雕琢的细节，都在促进协作、提升创造力与员工福祉，为激发灵感和解决问题提供了沃土。从由拉伸膜材料构建的流畅动线到精细的弧形设施，再到定制的金属吊链窗帘，丰富的材料创新应用体现了 Conexus 工作室对艺术的追求，并促进了整个办公室的无缝流动。这种美学和功能的和谐统一，营造了激励员工、弘扬日立文化和价值观的办公空间。